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宜兴公布优化城区公交线路及近期政府部门公开招聘信息

来源:http://www.cqwjep.com 责任编辑:www.918.com 更新日期:2018-11-19 20:42 字体:
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  据了解,此次新辟的线路是城中公交场站至高铁站的公交24路。该线路车辆从高铁站始发经站前大道、陶都路、龙潭路、人民南路、永安路、兴业路、龙池路、竹海路、恒通路、氿西路、巷头西路、2016年1月11日全国各地玉米价格红塔路、阳泉路、人民北路、阳羡路至城中公交场站往返,中途设置“洛涧(北)”“艺术家村”等39对站点,每20至25分钟一班。

  优化调整的线路,主要将其终点站从城东公交总站撤出,调整为从新源路与庆源大道交会处经庆源大道、新东路延伸至新庄公交场站往返,调整路段增设“扬路东桥”“孟家湾桥”“庆源大道新西路”“庆源大道新中路”“庆源大道新东路”5对站点,首末班时间和班次间隔维持不变。

  线路新辟、优化调整后,市民前往高铁站将更加便利,并进一步满足城东尤其新庄区域部分群众出行需求。

  为加强新形势下徐舍招商队伍建设,经研究,决定面向社会公开招聘编外招商人员,现将有关事项公告如下:

  招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报名,严格考选,综合评定,择优聘用。

  招聘编外招商人员5人(其中英语专业招商人员1名),从事徐舍镇对外招商引资工作。

  3、全日制本科及以上学历,年龄40周岁及以下(1978年1月1日以后出生),尊龙人生就是博旧版,特别优秀的年龄可适当放宽。

  4、工作责任心强,利来国际最给力的老牌智慧能源。具有较强的对外协调能力、业务拓展能力、语言表达能力和吃苦耐劳精神。

  5、英语专业招商人员还需满足:英语专业八级,有中级以上口译证书、较强的口语表达能力、能够胜任现场翻译工作或者有相关工作经验2年以上者优先。

  (1)报名时间:5月29日至6月8日8:00-17:00(周六、周日及法定节假日休息)

  (2)报名地点及联系方式:徐舍镇组织人事办公室(徐舍镇人民政府1号楼),联系电话,联系人:许晓。

  (3)报名材料:《徐舍镇公开招聘编外用工人员报名登记表》1份(可从徐舍镇人民政府门户网站“三务公开”栏目下载电子版空白表);身份证、毕业证、相关资格证书等材料复印件1份,同时带好原件备查;1寸免冠彩照1张。

  (1)笔试。开考比例为 1:1,满分为100分,合格线)面试。按岗位招聘人数最高1:3的比例,将笔试成绩从高分到低分排序后确定面试名单,面试成绩满分为100分,合格线)计算总分:笔试成绩和面试成绩各占50%求和计算出总成绩。

  按岗位招聘人数1:1的比例,根据总成绩从高到低(成绩相同的参加面试加试)确定参加体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

  经体检、考察合格后,招聘单位确定录用人员名单并办理录用手续,在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行劳动合同制管理,签订《全日制劳动合同书》,约定试用期,试用期满考核合格者,予以留用;不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的,实行在应聘同岗位人员中按成绩由高到低依次递补。录用手续办理后不再递补。本招聘办法由徐舍镇组织人事办负责解释。

  宜兴市卫生和计划生育委员会决定面向社会公开招聘编外用工人员1名。一、报名条件

  2、报名地点:宜兴市卫生和计划生育委员会3号楼206室(宜兴市宜城街道陶都路29号)。

  3、报名材料:(1)提交本人身份证、毕业证书、户口簿原件与复印件;(2)获得国(境)外学历学位的报考人员,须提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件及复印件;(3)报名时填写《2018年宜兴市卫生和计划生育委员会公开招聘编外用工人员报名登记表》,并交近期一寸正面免冠照片2张。

  1、报考人员应如实填写提交相关信息,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或录用资格。

  1、笔试。笔试内容:公文写作和办公自动化。笔试时间和地点将在报名结束后通知报考人员。笔试成绩满分为100分,合格线分的直接淘汰。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数最高1:3的比例确定面试对象。若报考人数未达到岗位招聘人数3倍,则报考人员不进行笔试,直接进行面试。

  2、面试。面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分,合格线、考试总成绩计算方法。报考人数若达到岗位招聘人数3倍及以上,笔试成绩和面试成绩按各占50%求和计算出总成绩;报考人数若未达到岗位招聘人数的3倍,面试成绩即为总成绩。

  1、根据报考人员的总成绩,按岗位招聘人数1︰1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的按照笔试成绩高低确定,如笔试成绩也相同的,则通过加试(笔试)确定。报考人数若未达到岗位招聘人数3倍,总成绩相同的,通过加试(笔试)确定。

  3、对体检合格的人员,按照有关程序组织实施考察,根据考察结果,确定拟录用人员。

  1、经体检、考察合格后,卫计委确定录用人员名单,录用人员由卫计委办理录用手续,在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行劳动合同制管理,签订《全日制劳动合同书》,约定试用期,试用期满考核合格者,予以留用;不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。

  2、递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的,实行在应聘岗位人员中按总成绩由高到低依次递补(递补人员总成绩相同的,按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补)。录用手续办理后不再递补。